Opdrachtomschrijving
Inhuur vervangt tijdelijk een collega gedurende haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Van inhuur wordt verwacht werkzaamheden te verrichten, waaronder:
- Het in kaart brengen van processen (procesbeheer);
- Vertalen van proces naar inrichting in systemen;
- Het verbeteren van processen (procesmanagement) (adhv procesanalyses);
- Meedenken met beleid (procesmanagement);
- Helpen met opstellen van nieuwe processen;
- Leiden van projecten, specifiek met het oog op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein.
Organisatorische kaders;
De invulling van deze functie valt onder leiding en toezicht van de gemeente. Er dient gewerkt te worden binnen de aangegeven kaders in regulier werk. Er is een mindere mate van zelfstandigheid omdat het gaat om de vervulling van een vaste medewerkersfunctie. Er zal ook een gewenste aanwezigheid op locatie vereist zijn.
Vereisten
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 36 uur per week;
- Minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, di, woe, do, vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja