Opdrachtomschrijving
Je combineert in deze functie je vakinhoudelijke adviesrol met het coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s.
Concreet betekent dit onder andere:
- dat je een verantwoordelijke rol vervult bij de ontwikkeling van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid;
- daarbij heb je aandacht voor de verbinding met andere programma’s en externe stakeholders;
- dat je een ambassadeur bent voor klimaatadaptatie in de gemeente en kansen benoemt om net even dat stapje extra te zetten in ruimtelijke projecten, van initiatieffase tot beheer;
- dat je ervoor zorgt dat uitvoering wordt gegeven aan de beleidsmatige onderdelen van het vastgestelde water- en rioleringsprogramma (WRP);
- dat je samen met de collega’s kaders ontwikkelt voor het beperken van hittestress in zowel gebouwen als leefomgeving.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie;
4. Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega’s, licht dit duidelijk toe in het cv;
5. Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie, licht dit duidelijk toe in het cv.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg