Opdrachtomschrijving
De komende periode staat in onze gemeente de doorontwikkeling van de planning en control–cyclus centraal. Het doel daarbij is om scherper zicht te hebben op de resultaten en de stand van zaken om tussentijds te kunnen (bij)sturen. Een van de stappen die we willen gaan zetten is een hernieuwde opbouw van de begroting/budgetten via zero based budgeting.
Parallel aan het versterken van de planning en control–cyclus wordt er een meerjarenprogramma uitgewerkt waarin de inhoudelijke koers voor de komende jaren wordt uitgezet. Uiteraard is het de bedoeling dat deze twee processen met elkaar verbonden blijven en elkaar versterken.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de reguliere werkzaamheden van de controller:
Bewaken van de P&C‑cyclus en het analyseren van de begroting, tussentijdse rapportages, en jaarrekening;
Je ontwikkelt kaders, richtlijnen voor de interne beheersing (AO/IC) en borgt de kwaliteit van gegevens;
Je stuurt inhoudelijk 2 medewerkers AO/IC aan;
Je toetst op rechtmatigheid, doelmatigheid en getrouwheid;
Je adviseert de auditcommissie van de gemeenteraad;
Daarnaast help je bij de vertaling van strategie naar concrete financiële kaders.
Met andere woorden: je bent de financiële gewetenspartner van de organisatie en stuurt op de financiële gezondheid van de gemeente.
Vereisten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met risicobeheersing, audits en rechtmatigheidscontroles;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van de planning en control–cyclus, meerjarige beleidsplannen én het implementeren van verbeteringen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller;
- Aantoonbaar beschikbaar tijdens het interview moment op donderdag 9 juli 2026, benoem dit duidelijk in het cv;
- Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Dreev Professionals.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: