Opdrachtomschrijving
De interim Coördinator Planning & Control:
- Coördineert en bewaakt de volledige Planning & Control-cyclus en stuurt actief op tijdige oplevering van producten.
- eemt eigenaarschap voor de kwaliteit, samenhang en voortgang van de P&C-producten.
- Signaleert zelfstandig financiële risico’s, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties.
- Proactief adviseren van het management, zowel gevraagd én ongevraagd over financiële vraagstukken en beleidsontwikkelingen.
- Zorgt voor heldere communicatie over voortgang, risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
- Stimuleert samenwerking tussen financiële administratie, P&C, management en overige organisatieonderdelen.
- Treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor management en collega’s.
- Begeleidt collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door het overdragen van kennis, expertise en vaardigheden.
- Initieert verbeteringen in financiële processen, AO/IC en financiële informatievoorziening.
- Borgt voortgang, spreekt betrokkenen aan op afspraken en stuurt waar nodig bij.
- Versterkt de positie van Planning & Control als strategische partner binnen de organisatie.
Vereisten
1. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Planning & Control bij een publieke organisatie;
3. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van de volledige Planning & Control-cyclus, waaronder ten minste begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategische financiële advisering aan management, directie en/of bestuur;
5. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, omgevingsdienst, veiligheidsregio, provincie, waterschap of andere publieke uitvoeringsorganisatie;
6. Beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij
Is hybride werken mogelijk: 1 dag per week