Opdrachtomschrijving
De interim Teamleider Informatievoorziening:
- Geeft integraal leiding aan het team Informatievoorziening van circa 18 fte, inclusief externe inzet.
- Begeleidt de verwachte groei van het team naar circa 22 à 23 fte.
- Coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers in hun professionele groei.
- Versterkt eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken binnen het team.
- Zorgt voor heldere rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen.
- Brengt structuur aan in overlegvoering, prioritering, besluitvorming en werkverdeling.
- Begeleidt onboarding, ontwikkeling en waar nodig herpositionering van medewerkers.
- Versterkt de samenwerking tussen functioneel beheer, technisch beheer, servicedesk, data, informatiebeheer, architectuur en business.
- Adviseert management over de verdere ontwikkeling van informatievoorziening, digitalisering en de positionering van de IV-functie.
- Treedt op als sparringpartner voor management, HR, architectuur, leveranciers en andere relevante stakeholders.
- Draagt bij aan de verdere professionalisering van informatievoorziening binnen ODH.
Gevraagde expertise
De kandidaat beschikt over:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein.
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van teams, processen en werkwijzen.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van hybride teams van interne medewerkers en externe professionals.
- Ervaring binnen één of meerdere onderdelen van het IV-domein, zoals informatievoorziening, functioneel beheer, technisch beheer, data, informatiebeheer of architectuur.
- Kennis van en visie op ontwikkelingen binnen informatievoorziening, waaronder digitalisering, data, architectuur, security, informatiebeheer en AI.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving.
- Bij voorkeur ervaring binnen of voor een Omgevingsdienst of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie.
Vereisten
1. Motivatie, opgesteld door de professional zelf (uploaden bij de gevraagde documenten);
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein;
3. Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire IV-/IT-teams;
4. Bereid minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie;
5. Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij
Is hybride werken mogelijk: Maximaal 1 dag per week