Organisatie
De gemeentelijke organisatie van de gemeente Ommen is een kleine regie-netwerk organisatie. Een deel van ons takenpakket voeren we zelf uit maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners. Al onze collega’s werken vanuit een brede rol die kan veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze organisatie bestaat uit een betrokken club mensen. We hebben korte lijnen en dat maakt dat we snel kunnen reageren op vragen uit de samenleving. Daarbij hebben we veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om de klus te klaren. Dit vraagt ook om zelfstandig te kunnen werken als het nodig is. Onze organisatie bestaat uit een aantal clusters.
Ieder cluster heeft een coördinator die helpt bij de algehele afstemming van het werk en waar nodig de collega’s coached bij de uitvoering van de taken.
Opdrachtomschrijving
– Zelfstandige uitvoering van werkzaamheden.
– Tijdige afstemming met opdrachtgever.
– Gebruik van eigen middelen door opdrachtnemer.
– Tijdige aanlevering van rapportages.
– Reizen binnen de regio maakt onderdeel uit van de opdracht.
– Tenminste 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken in een kleine, wendbare netwerk- en regiegemeente
Vereisten
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein;
3. aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regie gemeente;
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag. Inhuurkracht bepaalt zelf werktijden