Opdrachtomschrijving
Als jurist omgevingsrecht behandel je handhavingszaken op het gebied van milieuwetgeving in nauwe samenwerking met toezichthouders, waarbij je de regie voert over het juridische traject. Je stelt handhavingsbesluiten, invorderingsbesluiten en intrekkingsbesluiten op, toetst beschikkingen van collega’s en beoordeelt juridische correspondentie en controlerapporten van toezichthouders. Daarnaast vertegenwoordig je het bevoegd gezag in bezwaar- en beroepsprocedures en bewaak je de juridische kwaliteit en rechtmatigheid van besluiten.
Je adviseert collega’s over de toepassing van de milieuwetgeving en de juridische consequenties daarvan en fungeert als sparringpartner voor collega-juristen, toezichthouders en het management. Ook signaleer je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de uitvoeringspraktijk. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van handhavingsbeleid, werkprocessen en juridische kwaliteitszorg en stemt af met interne en externe partijen om te komen tot juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare oplossingen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde Rechten opleiding op minimaal wo- master niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist omgevingsrecht;
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;
- Aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken in een digitaal zaaksysteem.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandaag t/m vrijdag
Is hybride werken mogelijk: ja