Opdrachtomschrijving
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Functiewaardering in volle breedte (zie hierboven).
- Strategisch en tactisch beleid opstellen en implementeren.
- Overnemen generiek organisatieontwikkelwerk (niet-Kadasterspecifiek).
- Beleidsmatige en projectmatige ondersteuning organisatieadviseurs afdeling OBO, P&O.
Vereisten
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Dreev Professionals en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie 1250+.
- Minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van Functiebeschrijving en -waardering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsmatig schrijven.
- Minimaal 3 jaar kennis van beleidsontwikkeling en P-instrumentarium.
CV-eisen
Maximaal 8 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.