Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdrachtomschrijving
In de afgelopen anderhalf jaar is onder penvoerderschap van gemeente Alphen aan den Rijn en mede namens de gemeente Zoeterwoude en provincie Zuid-Holland en met medewerking van Bierbrouwerij Heineken, Holland Rijnland en Key Region Leiden een Gebiedsvisie opgesteld voor Gebiedsontwikkeling Barrepolder e.o.
Uit de Gebiedsvisie blijkt dat de behoefte om bedrijvigheid te realiseren in regio groot is, alternatieve locaties om bedrijvigheid te situeren beperkt zijn en dat de Barrepolder een geschikte locatie is om met name hoge milieucategorie bedrijvigheid te realiseren. Tegelijkertijd worden de mogelijkheden in de Barrepolder daartoe beperkt door de aanwezigheid van woningen, lokale bedrijvigheid, een molenbiotoop, milieucontouren van windmolens, de aanwezigheid van een ondergrondse tunnel van de HSL en de ligging van kabels en leidingen. Bovendien kan de door-ontwikkeling van de Barrepolder niet los worden gezien van de bouw van een 150/50 KV-station door TenneT en Liander en de plannen van de Heinekenbrouwerij om haar activiteiten uit te breiden en te verduurzamen in de Barrepolder.
De besluitvorming ten aanzien van de Gebiedsvisie wordt voorzien vlak na het zomerreces, en dat betekent dat we aan de vooravond staan van de start van een nieuwe fase in het ontwikkelproces. Een fase waarin een Masterplan zal worden opgesteld voor de Barrepolder en een Stedenbouwkundig plan wordt gemaakt als basis voor een Omgevingsplan. Tevens zal, om de samenwerking van de verschillende partijen te borgen een governance-structuur worden opgezet waarin gebiedsontwikkeling verder vorm en inhoud krijgt.
Voor deze vervolgefase van de gebiedsontwikkeling van de Barrepolder zal wederom door partijen gezamenlijk een Programmamanager worden aangetrokken. Als Programmamanager ligt jouw focus op de aansturing van dit proces. In deze rol ben je een spin-in-het-web die tussen de partijen staat. Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw pro-actieve houding, je vermogen om te verbinden je aantoonbare kennis van project- en programmamanagement draag je bij aan het realiseren van een hoogwaardig bedrijventerrein in verbinding met alle relevante partijen.
Werkzaamheden
- Procesmanagement en het behouden van totaaloverzicht over de onderliggende projecten en algehele coördinatie;
- Het opzetten van een ontwikkelmodel waarin alle relevante partijen een positie hebben;
- Het overall regisseren en het behouden van overzicht over alle relevante initiatieven;
- Bijdrage aan bestuurlijke afstemming en besluitvorming;
- Stakeholdermanagement en het leggen en onderhouden van strategische verbinding met stakeholders binnen het gehele programma.
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van, bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, civiele techniek of een daarmee vergelijkbare opleiding;
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager en/of projectleider binnen bedrijventerreinontwikkelingen;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerkingsverbanden tussen meerdere bestuurslagen zoals gemeente, provincie, rijk en/of waterschap;
4. Aantoonbare werkervaring met minimaal één gebiedsontwikkeling waarin ruimtelijke procedures; bestemmingsplan, omgevingsplan of projectbesluit, onderdeel waren van de opdracht.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg.