Organisatie
Je komt te werken voor het team Projecten. Het team maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team van circa 20 mensen, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis in het team. Het Stadhuis is een heerlijke werkplek, de sfeer is goed. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Mensen vanuit de hele regio werken bij ons in het team.
Opdrachtomschrijving
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie zodat de verschillende projectteamleden het werk en de gestelde doelen, binnen de vastgestelde kaders, kunnen realiseren. In deze functie richt je je met name op fysieke projecten, zoals herinrichting van (woon)wijken, transformatie van gebouwen of gebiedsontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf de initiatiefase en project-startup tot en met de nazorgfase. Dus vanaf het opstarten van het project totdat het project overgaat naar beheer. Je adviseert over de te volgen koers en je zorgt voor de uitvoering van het project binnen de vooraf gedefinieerde kaders.
Gedurende de projecten maak je in samenspraak met je opdrachtgever en projectteamleden afspraken en overleg je met externe partners, belangengroepen en andere betrokkenen. Uiteraard informeer je regelmatig je opdrachtgever evenals het management, de projectwethouder en het college van B&W over de stand van zaken.
Als projectleider draagt jouw inspanning bij aan projecten zoals nieuwbouwwijk Dalmeden, de transformatie van het oude Badhuis naar nieuwe appartementen of het vernieuwde marktplein: projecten waar we als Hengelo trots op mogen zijn.
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Naast het samenwerken met verschillende inhoudelijke disciplines kan je ook binnen het cluster projecten terugvallen op een tiental enthousiaste collega projectleiders en vier projectmedewerkers.
Wie ben jij?
Jij bent de projectleider die ervaring heeft met gebiedsontwikkelingen. Je weet hoe je het beste projectteams in verschillende fases van een project kan aansturen. Ook in moeilijke situaties zorg je voor goede afspraken, de juiste sfeer en energie in je projectteam. Bij voorkeur werk je al vanuit de filosofie van Projectmatig Creëren (PMC), waarbij je naast de projectsturing ook oog hebt voor persoonlijk leiderschap, samenwerken, omgeving en de invloed van de organisatiecultuur op een project.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd bovenaan de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen het fysieke domein (gebiedsontwikkeling, herinrichting, vastgoedtransformatie);
4. Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling (bijvoorbeeld woningbouw, binnenstedelijke ontwikkeling, herstructurering).
5. Aantoonbare werkervaring met integrale verantwoordelijkheid over projecten van initiatiefase t/m realisatie/nazorg.
6. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met externe stakeholders (bewoners, bedrijven, belangengroepen en bestuurlijke partijen).
7. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor 32 tot 36 uur;
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja