Senior Regievoerder Inburgering en Participatie

Opdrachtomschrijving

Als Senior regievoerder:

• ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor onze regievoerders en ben je vraagbaak voor regievoerders rondom casuïstiek; 
• zie je toe op de kwaliteit van de dienstverlening;
• onderhoud je contacten met diverse ketenpartners/ organisaties;
• signaleer je ontwikkelingen en behoeftes;
• heb je een adviesrol naar de teamcoördinatoren en teamleider;
• Hebben de Inburgeringswet en Participatiewet geen geheimen meer voor jou;
• Ben je in staat in woord en geschrift ondersteunend te zijn voor vragen rondom Inburgering.

Vereisten

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Regievoerder of (Participatie) Consulent inburgering bij een gemeente;  
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoerende en aansturende werkzaamheden binnen de nieuwe wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring; 
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; 
4. Aantoonbare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Aantoonbare werkervaring met Suite en Suwinet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (5 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel (25 punten);
8. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering (25 punten);
9. Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, dit is toegelicht in het CV (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. 

Competenties

• Flexibiliteit;
• Stressbestendig;
• Cultuursensitief;
• Communicatieve vaardigheden;
• Organisatiesensitief.

Benodigd aantal professionals

1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.