Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
De werkzaamheden voor deze opdracht worden uitgevoerd in het Sociaal Domein bij het organisatieonderdeel Serviceplein. Het Serviceplein is het hart van de dienstverlening! We versterken eigen kracht en veerkracht (zelfraadzaamheid), herstellen bestaanszekerheid wat zorgt voor een stabiele basis en werken met de inwoner aan een duurzame oplossing. Dat doen we door uitvoeren van wettelijke taken, preventieve taken en overige ondersteunende brede dienstverlening op alle leefdomeinen. Dit doen we mensgericht en integraal (binnen en buiten), kijkende naar de mogelijkheden en vanuit een stress sensitieve aanpak. Een van de wetten die wij uitvoeren, is de Participatiewet.
Opdrachtomschrijving
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op rapportages, beschikkingen en adviezen van de specialisten Inkomen;
- Toetsen aan de Participatiewet, aanverwante regelgeving, gemeentelijk beleid en actuele jurisprudentie;
- Beoordelen van de rechtmatigheid, kwaliteit en consistentie van besluiten;
- Adviseren van inkomensconsulenten over de toepassing van wet- en regelgeving naar aanleiding van uitgevoerde toetsen;
- Signaleren van aandachtspunten die bijdragen aan een uniforme uitvoering van de Participatiewet;
- Afkeuren van dossiers die niet voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen en, waar nodig, afstemmen met de senior Kwaliteit of manager.
Resultaat van de opdracht
De kandidaat levert een aantoonbare bijdrage aan:
- een hoge kwaliteit van besluiten, rapportages en beschikkingen;
- een rechtmatige uitvoering van de Participatiewet;
- een uniforme toepassing van wet- en regelgeving, jurisprudentie en lokaal beleid;
- een zorgvuldige en consistente kwaliteitsborging binnen de uitvoering van de Participatiewet bij het Serviceplein.
Vereisten
1. De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals opgenomen in deze uitvraag;
2. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Toetser of Kwaliteitsmedewerker Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein Werk & Inkomen bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelgeving, waaronder ten minste bijzondere bijstand en andere minima regelingen;
6. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van beschikkingen, rapportages en adviezen aan wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en jurisprudentie;
7. Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
8. Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 28 tot 36 uur per week waarvan minimaal drie dagen per week fysiek op kantoor beschikbaar.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten
9. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als Toetser/Kwaliteitsmedewerker Participatiewet binnen een gemeente (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met coaching, kwaliteitsverbetering en vakinhoudelijke begeleiding van inkomensconsulenten (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek (bijzondere bijstand, terugvordering, verhaal, IOAW, IOAZ, Bbz, minimabeleid) (20 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van jurisprudentie, beleidsregels en kwaliteitsborging binnen de uitvoering (15 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met procesverbetering, werkinstructies of kwaliteitsontwikkeling binnen Werk & Inkomen (15 punten);
14. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Social Work of een vergelijkbare opleiding (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee