Organisatie
Vlaardingen is een ondernemende en dynamische gemeente waar veiligheid, leefbaarheid en economische ontwikkeling hand in hand gaan. Jaarlijks vinden vele evenementen plaats, kent de stad een levendige horeca en worden uiteenlopende vergunningen aangevraagd voor activiteiten in de openbare ruimte.
Voor het team Openbare Orde en Veiligheid zoeken wij een zelfstandig werkende vergunningverlener die tijdelijke capaciteit levert bij de behandeling van vergunningaanvragen binnen het domein APV en Alcoholwet.
Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer behandelt zelfstandig vergunningaanvragen binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid. Hierbij wordt gewerkt binnen de geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke procedures.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet;
- beoordelen van complexe vergunningaanvragen;
- toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving;
- onderhouden van contact met organisatoren, inwoners, ondernemers en andere aanvragers;
- opvragen en beoordelen van aanvullende informatie;
- afstemmen met interne adviseurs, politie, veiligheidsregio, brandweer en overige ketenpartners;
- opstellen van vergunningen, beschikkingen en overige correspondentie;
- bewaken van wettelijke beslistermijnen;
- signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen van processen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:
- vergunningaanvragen tijdig en zorgvuldig zijn afgehandeld;
- besluiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving;
- wettelijke termijnen zijn bewaakt;
- belanghebbenden professioneel zijn geïnformeerd;
- afstemming met interne en externe partners effectief heeft plaatsgevonden;
- dossiers volledig en correct zijn vastgelegd.
Vereisten
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Motivatie opgesteld door de professional zelf (upload bij documenten);
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV binnen een gemeente;
- Aantoonbare kennis van de alcoholwet. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: ja