Organisatie
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams.
Opdrachtomschrijving
Systeemverantwoordelijke leider voor complexe bestuurlijke opgaven
De gemeente Zoetermeer (125.000+ inwoners) staat voor een fundamentele verschuiving in het veiligheidsdomein. Ondermijning, zorg, economie, leefbaarheid en digitale dreigingen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit vraagt geen intensivering van beleid, maar een andere manier van sturen.
Wij zoeken daarom geen adviseur, maar een concernstrateeg op het hoogste niveau: iemand die bestuurlijke opgaven definieert, koers bepaalt en realisatie afdwingt — over domeinen en structuren heen.
De positie
Je opereert op concernniveau, met een directe lijn naar directie en bestuur.
Je bent:
– mede vormgever van de bestuurlijke koers op Openbare Orde & Veiligheid
– structureel sparringpartner van burgemeester, directie en bestuur
– verantwoordelijk voor concernbrede veiligheidsopgaven
– houder van mandaat om domein overstijgend te interveniëren en prioriteren
Je positie is niet adviserend, maar richtinggevend. Je acteert in het hart van de bestuurlijke besluitvorming en bent medebepalend voor wat de organisatie doet — en laat.
De opdracht
Je opdracht is integraal en resultaatverantwoordelijk:
1. Definiëren van bestuurlijke opgaven
Je identificeert en duidt complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar scherp geformuleerde, bestuurlijk gedragen opgaven.
Je maakt expliciet wat impliciet blijft en agendeert wat wordt vermeden.
2. Realiseren van impact
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van deze opgaven. Je:
– organiseert governance en sturing op concernniveau
– doorbreekt bestaande structuren waar nodig
– verbindt domeinen en partners
– intervenieert bij stagnatie of conflict
Je stuurt niet op proces, maar op maatschappelijk resultaat.
De context
Je opereert in vraagstukken waar:
– bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen
– politieke en maatschappelijke druk hoog is
– belangen structureel botsen
– standaardoplossingen ontbreken
Je beweegt in het netwerk van o.a. politie, OM en regionale samenwerkingen, en creëert samenhang en richting waar deze ontbreken.
Wie dit wél is — en wie niet
Deze rol is voor een professional die:
– op concern- en bestuursniveau heeft geopereerd
– aantoonbaar verantwoordelijkheid heeft gedragen voor complexe opgaven
– gezag heeft zonder afhankelijk te zijn van formele hiërarchie
– onder druk koers bepaalt en deze vasthoudt
Dit is geen rol voor:
– (senior) beleidsadviseurs
– domeinspecialisten zonder concernervaring
– professionals zonder ervaring in politiek-bestuurlijke spanningsvelden
Tot slot
Dit is geen functie binnen bestaande kaders.
Dit is een rol voor iemand die kaders herdefinieert — en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.
Vereisten
1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie;
5. Aantoonbare werkervaring als concernstrateeg met het definiëren vaan bestuurlijke veiligheidsopgaven.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.