Opdrachtomschrijving
Wat ga je doen?
Als consulent Veiligheid ben jij regievoerder op de meest complexe situaties binnen Jeugd en Wmo. Je schakelt snel, denkt integraal, en beweegt moeiteloos tussen beleidskaders en het belang van het gezin of de burger. Concreet betekent dit:
- Regie op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s, over domeinen heen.
- Analyse en besluitvorming: je stelt verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen op.
- Verbinding: je verbindt inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners in één sluitende aanpak.
- Sparringpartner: je adviseert collega’s over drang/dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes.
- Crisissituaties: je organiseert direct overleg, schakelt met openbare orde en veiligheid en onderneemt actie waar nodig.
- Bewaking: je volgt voortgang, monitort afspraken en borgt dat ieder zijn rol pakt.
Kortom: jij bent de spil in het netwerk als het spannend wordt en blijft daarbij in verbinding.
Organisatie
Voor ons team binnen het sociaal domein zoeken wij een stevige, verbindende consulent die aan de slag gaat met zowel Jeugd- als Wmo-dossiers waarin veiligheid centraal staat. Je werkt in een klein, gedreven team, maar maakt daarbij onderdeel uit van het grote team Jeugd en Wmo, dat lef toont, samen leert en elkaar scherp houdt en mét ruimte voor een goede dosis humor.
Wie ben jij?
- Je bent nieuwsgierig, klantgericht en dienstverlenend.
- Je kunt snel schakelen en verbindingen leggen.
- Je hebt een sterke, stabiele persoonlijkheid.
- Je beschikt over analytisch vermogen.
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent oplossingsgericht.
- Je bent pragmatisch en daadkrachtig in je denken en handelen.
- Je durft buiten de gebaande paden te denken.
Vereisten
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen zowel het Jeugd als Wmo domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie . Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele periode en inclusief eventuele verlengingen.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja