Organisatie
Avri werkt elke dag aan een schoon en prettig Rivierenland om in te wonen en leven.
Voor acht gemeenten verzorgen we afval- en grondstoffenbeheer en onderhouden we de openbare ruimte.
Dat doen we met oog voor inwoners, hergebruik van grondstoffen en een toekomstbestendige leefomgeving, samen met onze partners in de regio.
We denken circulair, zoeken vernieuwende oplossingen en bouwen samen aan een toekomst waarin iedereen meedoet. En precies daar hebben we jou voor nodig.
Bij ons kom je terecht in een informeel en gedreven team dat volop in ontwikkeling is en voor elkaar klaar staat. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te vernieuwen en jezelf te ontwikkelen.
Opdrachtomschrijving
Als Interim Teamleider Uitvoering ben jij eindverantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en kwaliteit van de werkzaamheden binnen de teams. Je geeft richting en prioriteiten, borgt samenhang en stuurt op resultaat. De uitvoering ligt bij de collega’s binnen het team, terwijl jij faciliteert, verbindt en bijstuurt waar nodig.
- Je zorgt voor een duidelijke rolverdeling, effectieve samenwerking en een goede verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteunende processen.
- Je geeft integraal leiding aan de medewerkers van de milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteit, inzetbaarheid en dagelijkse aansturing van de teams.
- Je borgt kwaliteit, veiligheid, continuïteit en naleving van wet- en regelgeving.
- Je stuurt op prestaties, samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
- Je vertaalt managementbesluiten naar de uitvoering en realiseert de afgesproken doelstellingen.
- Je adviseert de manager Uitvoering over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
- Je onderhoudt relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.
We verwachten van je:
- Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug.
- Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden.
- Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen.
- Inzicht in verbeterkansen binnen processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening.
Nieuwsgierig naar jou! Wat neem je mee?
Avri werkt in een bestuurlijke context waarin acht gemeenten samenwerken. Dat vraagt om organisatiesensitiviteit, het vermogen om verschillende belangen te verbinden en soepel te bewegen in een omgeving waar beleid, uitvoering en politiek elkaar raken.
Wij zoeken een ervaren leidinggevende die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van de teams die werkzaam zijn binnen de milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug. Je houdt je zowel met operationele sturing als tactische advisering richting management bezig.
Je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de werkzaamheden en draagt bij aan de verdere professionalisering van processen, samenwerking en dienstverlening.
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring binnen afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of vergelijkbaar.
- Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling.
- Bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week.
- Sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden.
En we hopen daarnaast dat je:
- Ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
- Kennis hebt van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport recycling of direct vergelijkbaar. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met veranderetrajecten én teamontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare kennis van afvalverzameling. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Minimaal 4 jaar (30 punten);
- Minimaal 3 jaar (20 punten);
- Minimaal 2 jaar (10 punten);
- Minder dan 2 jaar (0 punten);
- Aantoonbare werkervaring met veranderetrajecten én teamontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Minimaal 2 jaar (20 punten);
- Minimaal 1 jaar (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di – Wo – Do – Vrijdagochtend.
Is hybride werken mogelijk: Nee.