Juridisch Medewerker Handhaving

Opdrachtomschrijving

• Verzorgen juridische correspondentie en besluiten met betrekking tot voorkomende handhavingszaken.
• Gesprekken met belanghebbenden in het kader van pre-mediation.
• Adviseren over eventuele minnelijke oplossingen.
• Vertegenwoordigen gemeente bij commissie bezwaarschriften en eventueel rechtbank als gevolg van bezwaar en beroep.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch medewerker en/of adviseur. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een juridische functie bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Selectiecriteria(weging, totaal 100 punten)

4. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer vanaf Aalten. Benoem dit duidelijk in de offerte (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de rol van handhavingsjurist. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
   1. Minimaal 2 jaar (40 punten);
   2. Minimaal 1 jaar (25 punten);
   3. Aantoonbare werkervaring (10 punten);
   4. Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een juridische functie bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
   1. Minimaal 4 jaar (40 punten);
   2. Minimaal 3 jaar (20 punten);
   3. Minimaal 2 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. 

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Nauwkeurigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.